Pr Preiser JC, Dr Laurent C, Hainaut V, Ballarin A, Bronne G, Del Conte M, Hoornaert C, Guerry N
- Pr Preiser J-C. : Coordinateur de l’équipe nutrition, HUB Erasme
- Dr Laurent C. : Médecin ORL, HUB Erasme et Ambroise Paré - Helora
- Mme Hainaut V. : Diététicienne en chef des Hôpitaux Iris Sud
- Mme Ballarin A : Infirmière, certificat universitaire en plaies et cicatrisations, HUB Erasme
- Mme Bronne G. : Diététicienne, HUB Erasme
- Mme Del Conte M. : Infirmière Stomathérapeute, Coordinatrice Itinéraires Cliniques, Équipe qualité-référente accréditation, Cellule Nutrition, GHDC
- Mme Hoornaert C. : Pharmacienne hospitalière et clinicienne, Hôpitaux Iris Sud
- Mme Guerry N. : Logopède – HUB Erasme
Formations
F18: Communication assertive et gestion des conflits
Du 29/04/2020 au 12/06/2020
Horaire: les 29 mai et 12 juin 2020
Tarif normal: 150.00 €
Lieu de formation: HELHa Montignies-sur-Sambre (Rue Trieu Kaisin 136 6061 Montignies-sur-Sambre )
Formateur: Vincent Ligot
![]() | F18_2020COMMUECOUT.pdf |
Descriptif de la formation
Comment faire part de ses idées et opinions sans devoir faire preuve d’agressivité ou de manipulation ? Comment éviter de se soumettre ? Comment communiquer en s’affirmant, en prétendant ses droits tout en respectant ceux des autres ? Comment créer de l’harmonie dans nos relations ? Comment améliorer nos qualités d’écoute ? Comment gérer au mieux les conflits interpersonnels ?Objectifs de la formation
- Comprendre son propre style de communication et son impact au niveau personnel et relationnel
- Comprendre l’impact d’un style de communication positif sur la qualité de la vie et des relations
- Développer la communication assertive
- Faciliter la communication tant au niveau professionnel que personnel et améliorer la qualité de ses relations
- Améliorer ses qualités d’écoute
- Découvrir et appliquer une technique de gestion des conflits interpersonnels
- Développer la connaissance de soi et des autres
Contenu
- Questionnaire d’auto-évaluation personnelle
- Découverte et application des techniques de communication assertive, d’écoute active et de gestion des conflits par une pédagogie inductive et participative
- Études de cas
- Partage et analyse de situations vécues
- Exercices pratiques en sous-groupes
- Fixation d’objectifs de progression individualisés
Contactez-nous pour réorganiser une formation Retour à la liste