Marie LESIRE et Emeline DANTHINE


Formations

Gestion des équipes

Du 17/03/2022 au 31/03/2022
Horaire: les jeudis 17 et 31 mars 2022 de 9h à 16h
Nombre de participants: 12
Tarif normal: 160.00 €
Lieu de formation: HELHa Montignies-sur-Sambre (Rue Trieu Kaisin 136 6061 Montignies-sur-Sambre )
Formateur: Vincent Ligot

F09_2021_GESTEQUIPE.pdf

Descriptif de la formation

Quelle sont les règles et techniques indispensables à mettre en place pour instaurer une dynamique de groupe optimale  ? Comment s’y prendre pour communiquer et négocier de manière efficace ? Pourquoi et comment donner du feed-back ? Comment gérer les tensions et les conflits dans son équipe? Quelles techniques existent pour gérer l’agressivité des collègues et des patients ? Quels sont les outils pour améliorer sa gestion du temps, des priorités et des projets ? Comment s’organiser pour rendre les réunions d’équipe rapides et efficaces ? Comment s’y prendre pour gérer les compétences de ses collaborateurs et leur transmettre au mieux ses connaissances ? Avoir des éléments concrets de réponse à ces questions permettra au manager d’améliorer efficacement la gestion de son équipe

Objectifs de la formation

  • Découvrir et comprendre son propre style de management et son impact au niveau de la gestion de son équipe;
  • Améliorer ses compétences organisationnelles;
  • Apprendre à communiquer et à négocier de manière assertive et à gérer l’agressivité;
  • Apprendre à transmettre des informations, consignes, objectifs et ordres de manière à augmenter les chances qu’ils soient compris et suivis du premier coup;
  • Apprendre à donner du feed-back positif et du feed-back constructif;
  • Apprendre à gérer les tensions et les conflits entre ses collaborateurs;
  • Apprendre à entretenir et optimiser la motivation de ses collaborateurs;
  • Découvrir et mettre en place des outils de gestion du temps, des priorités, de projet;
  • Découvrir et appliquer des techniques de dynamique de réunion ainsi que de gestion des compétences et des connaissances de ses collaborateurs;
  • Développer la connaissance de soi et des autres.

Contenu

  • Questionnaires d’auto-évaluation personnelle;
  • Découverte et application des techniques et outils de management d’équipe par une pédagogie inductive et participative;
  • Études de cas;
  • Partage et analyse de situations vécues;
  • Exercices pratiques en sous-groupes;
  • Fixation d’objectifs de progression individualisés.
Cette formation est reconnue par le SPF Santé Publique au titre de formation continue pour l’octroi du complément fonctionnel aux cadres des services de santé.

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